优秀人才是企业可持续发展的源动力，是不可或缺的战略性资源。方圆生活服务集团致力于打造复合型的人才。

方圆生活服务集团全力构建人才发展培养体系，以打造企业核心竞争力，实现企业可持续经营发展。

方圆生活服务集团建立了完善的讲师体系和课程体系。培训讲师团队以企业高级管理人员、业务骨干为主要师资，结合外部优秀讲师，在各个培训项目实施过程中，针对不同层次员工的实际需求，精心设计安排不同的培训课程。培训课程包括“新员工入职培训”、“岗位技能提升培训”以及“领导力提升项目”。培训方式上，采用训战结合、案例研讨、团队共创、互动教学等教学方法，推动员工投入学习、高效学习、将理论应用于工作，并逐步成长为企业高级复合型人才。

自成立以来，xx一直秉承着“用设计为企业创造影响力”的价值观，前瞻的设计跨界设计应用和创新能力，使详细设计成为众多国际知名品牌的长期设计战略合作伙伴，凭借自身持续的创新能力与对各行业敏锐洞见力，将设计产业链上下游的资源进行全面有效整合，为客户创造商业价值。

计为企业创造影响力”的价值观，前瞻的设计跨界设计应用和创新能力，使详细设计成为众多国际知名品牌的长期设计战略合作伙伴，凭借自身持续的创新能力与对各行业敏锐洞见力，将设计产业链上下游的资源进行全面有效整合，为客户创造商业价值。

自成立以来，xx一直细设计成为众多国际知名品牌的长期设计战略合作伙伴，凭借自身持续的创新能力与对各行业敏锐洞见力，将设计产业链上下游的资源进行全面有效整合，为客户创造商业价值。

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方圆生活服务集团专注员工领导力提升，致力于打造适应全国化战略扩张的人才供应链。我司通过人才评价中心，选拔符合企业价值观、业绩优秀、具有良好发展潜力的员工，并纳入人才池，作为管理晋升储备；以提升员工领导能力与专业能力两大能力为核心目标，设立双线发展课程体系，配合行动学习、360测评等，更新迭代人才池，塑造惟能者上、优者上的组织氛围。